Вопрос: Какие существуют способы защиты прав работников?

Ответ: Работник в случае нарушения его прав может всегда обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду для проведения проверки и принятия мер административно-правового воздействия и мер прокурорского реагирования в отношении недобросовестного работодателя. За нарушение прав работника на работодателя может быть наложен крупный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Санкция данной статьи предусматривает возможность наложения штрафа на юридическое лицо в размере от 30000 до 50000 руб. Также в случае невыплаты заработной платы руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответственности. Практика показывает,что для разрешения конфликтных ситуаций часто достаточно привлечь к делу государственную инспекцию по труду или прокуратуру.


Другие вопросы:

Лицензии и
вступление в СРО
Абонентское
юридическое
обслуживание
Возврат долгов

Ликвидация ООО - 24900 рублей!!!

Полезная
информация
Задать вопрос
юристу

Ваши вопросы:

В:Что лучше регистрировать ИП или ООО?
О:У ООО как и у ИП есть свои плюсы и минусы...
Читать далее